HR Business Partner/-ka

SummaryJe Ti blízka práca s manažérmi, orientuješ sa v zákonníku práce a nezľakneš sa ani reportu či analýzy?V Global People & Labour Relations oddelení máme voľnú stoličku pre HR Business Partnera/-rku, ktorý/á bude podporovať biznis, riešiť rôzne HR problémy či prichádzať s novými nápadmi, ako zlepšiť prostredie pre zamestnancov ESETu.Job DescriptionČomu sa u nás budeš venovať: budeš kontaktnou osobou pre manažérov aj zamestnancov, pričom si vytvoríš silné vzťahy s biznisomdetailne spoznáš jednotlivé tímy v danej/daných divíziách a budeš spojkou medzi nimi a HR oddelenímbudeš mať na starosti aj riešenie a konzultácie ohľadom náročných situácii v tímochporadenstvo lídrom ohľadom tém vedenia ich tímov v Tvojej zodpovednosti budú aj HR projekty – implementácie nových procesov, nápadov či vylepšení podieľanie sa na plánovaní personálnych nákladov pre dané oddelenia plánovanie a realizácia organizačných zmien (vytváranie nových tímov a pod.)spolupráca na rozvojových plánoch pre zamestnancov dohliadanie na proces hodnotenia výkonu a plnenia cieľov vedenie exit interviews so zamestnancamispolupráca s recruitermi pri výberoch nových zamestnancov – konzultácie, schvaľovanie ponúk či priame zapojenie do výberu líderských pozícii a pri interných výberochOsobnostné predpoklady a zručnosti:aspoň 2 roky skúseností na obdobnej pozíciiskúsenosť s rôznymi oblasťami HRpokročilá úroveň angličiny (B2)znalosť zákonníka prácesilné zameranie na biznis a interného klientatimový hráčschopnosť prioritizácie a time managementuvynikajúce komunikačné zručnostilogické myslenie a schopnosť riešiť problémy*Pozícia je inzerovaná ako zástup za MD/RD.Základná zložka mzdy (brutto): od 2300 EUR*Finálna suma základnej zložky mzdy môže byť upravená v závislosti od individuálnych znalostí a skúseností vybraného kandidáta.Bonus: Výkonnostná prémia 2x ročne až do výšky 10% zo zákl. mzdy vyplatenej za hodnotené obdobie (spravidla 6 mesiacov) At ESET, diversity, equity, and inclusion (DEI) are integral to our corporate culture. We believe in creating a respectful environment, where everyone feels valued and respected, welcoming applications from individuals of all backgrounds, including race, gender, age, religion, disability, and sexual orientation. Show more Show less