Engineering Manager – Delivery & Team Leadership (m/w/d)

Über die Position

Als Engineering Manager – Delivery & Team Leadership gestalten Sie das Umfeld, in dem Engineering‑Teams wachsen, performant arbeiten und hochwertige Ergebnisse liefern. Sie verbinden People Leadership, technische Glaubwürdigkeit und Verantwortung für die Lieferung.

Hauptaufgaben

• Leiten und entwickeln von Engineering‑Teams, Coaching von Mitarbeitenden und Aufbau eines starken Teamumfelds.
• Gestalten der technischen Richtung, Leiten von Engineering‑Entscheidungen und Stärken von Standards.
• Vorantreiben der Lieferung durch Verbesserung der Vorhersagbarkeit, Beseitigung von Hindernissen und Balance von Geschwindigkeit, Qualität, technischer Schuld und Skalierbarkeit.
• Stärken von Qualität und Zuverlässigkeit durch Optimierung von Engineering‑Praktiken und Schaffung stabiler, sicherer Lieferungen.
• Zusammenarbeit über Teams und Stakeholder hinweg, Abstimmung von Prioritäten und Umsetzung von Geschäftsanforderungen.

Anforderungsprofil

• Starker Hintergrund im Software‑Engineering.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Entwickler‑ oder Engineering‑Teams über einen längeren Zeitraum.
• Erfahrung im Coaching, in der Entwicklung und im Wachstum von Teammitgliedern.
• Ausgeprägtes Verständnis von Architektur, technischen Trade‑offs und Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit, konstruktiv mit unrealistischen Geschäftserwartungen und überentwickelten technischen Ansätzen umzugehen.

Erforderliche Kenntnisse

• CI/CD‑Prozesse und -Tools.
• Testautomatisierung.
• Observability‑Methoden.