Zmenový líder linky (Line Leader)

Popis spoločnostiOd svojho oddelenia v septembri 2025 spoločnosť AUMOVIO pokračuje v činnosti bývalého sektora Automotive skupiny Continental ako nezávislý podnik. Ako technologická a elektronická spoločnosť prináša široké portfólio riešení, ktoré zabezpečujú mobilitu novej generácie – bezpečnú, atraktívnu, prepojenú a autonómnu. Súčasťou portfólia sú senzorové technológie, displeje, brzdové a komfortné systémy, ako aj rozsiahle know-how v oblasti softvéru, architektonických platforiem a asistenčných systémov pre vozidlá definované softvérom. V účtovnom roku 2024 dosiahli obchodné oblasti, ktoré sú dnes súčasťou AUMOVIO, tržby 19,6 miliardy EUR. Sídlo spoločnosti sa nachádza vo Frankfurte nad Mohanom v Nemecku a firma zamestnáva približne 87 000 ľudí vo viac ako 100 lokalitách po celom svete.Popis pracovného miestaRiadi a koordinuje výrobný tím na zverenej linke počas zmenyZabezpečuje plynulý chod výroby s dôrazom na bezpečnosť, kvalitu a výkonOrganizuje prácu pracovníkov pri bežnej výrobe, prestavbách a plánovaných aj neplánovaných zastaveniachZabezpečuje správne odovzdanie a prevzatie zmeny v zverenej oblastiSleduje výkon linky, efektivitu, prestoje, internú chybovosť, šrot a ďalšie výrobné ukazovateleZachytáva, eviduje a posúva riešenie odchýlok do požadovaného stavuReaguje na abnormálne situácie a riadi sa definovaným eskalačným procesomKontroluje dodržiavanie bezpečnostných, kvalitatívnych a pracovných štandardovPreveruje štandardizovanú prácu na linke vrátane pracovného postupu, sekvencie a cyklového časuPodporuje 5S, vizuálny manažment a disciplínu na pracoviskuSpolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými oddeleniamiDohliada na materiálový tok a predchádza prestojom spôsobeným zásobovanímPodporuje preventívnu a autonómnu údržbu v rozsahu zverenej oblastiVedie základný PDCA cyklus a spolupracuje pri pokročilejšom riešení problémov ako člen tímuPodieľa sa na riešení interných, zákazníckych alebo dodávateľských reklamácií v rozsahu svojej kvalifikácieZabezpečuje zaškolenie, integráciu a rozvoj nových aj existujúcich zamestnancov na linkeOveruje úroveň kompetencií pracovníkov a identifikuje tréningové potrebyPodporuje zlepšovanie výkonu, kvality, štandardizovanej práce, znižovanie šrotu a skracovanie prestojovKvalifikácieStredoškolské vzdelanie s maturitouTechnické zameranie alebo skúsenosť zo sériovej výroby výhodouRelevantná prax vo výrobnej firme môže nahradiť formálne vyššie vzdelanieSkúsenosť s vedením, koordináciou alebo zaučovaním ľudí vo výrobeZákladná znalosť MS Office a všeobecná digitálna zručnosť (elektronické nástroje sú priateľ)Anglický jazyk na úrovni umožňujúcej jednoduchú komunikáciu a prácu s internou dokumentáciouMá prirodzenú autoritu a vie usmerniť tím priamo na výrobnej linkeDokáže organizovať prácu ľudí počas zmeny a jasne nastavovať priorityPreberá zodpovednosť za výsledok zmeny, nielen za vlastnú prácuRozhoduje sa prakticky a včas pri operatívnych situáciách vo výrobeJe dôsledný pri bezpečnosti, kvalite, 5S a dodržiavaní štandardovVie dať jasné zadanie, spätnú väzbu a udržať disciplínu procesuAktívne zachytáva odchýlky, eskaluje ich a sleduje ich riešenieSpolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými funkciamiDokáže zaškoliť nových pracovníkov a podporovať rozvoj kompetencií tímuJe otvorený učiť sa a získať základnú orientáciu v princípoch Štíhleho riadenia a ich praktickej aplikácii vo výrobe, najmä v oblastiach:Vizuálny manažment5SŠtandardizovaná prácaRiadenie odchýlokZákladné riešenie problémov (PDCA)Kľúčové ukazovatele výkonnosti a práca s nimiJe prakticky orientovaný, stabilný v komunikácii a dokáže prepájať ľudí, výkon a štandardy priamo na linkeDodatočné informácie Dovolenkový a vianočný príspevok; Ročné odmeny za splnené ciele; Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3 Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy; Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR; Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 € Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše; Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy; Príspevok na Multisport kartu alebo UpBalansea; Firemný športový klub Aumovio Sport Club Zvolen; Úrazové poistenie; Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru; Mentoring program; Moderné pracovné prostredie; Autobusové spojenie z autobusovej stanice Zvolen priamo pred závod ZADARMO; Bezproblémové parkovanie v areáli závodu. Ste pripravený posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň? Budúcnosť mobility nie je práca pre hocikoho. Urobte ju svojou! Pridajte sa k AUMOVIO. Own What’s Next. Show more Show less