Process Engineer

Baví ťa hľadať, čo sa dá robiť lepšie? Máš rád/a dáta, technológie, ale zároveň ťa baví spolupracovať s ľuďmi?Vieš sa pozrieť na proces, nájsť priestor na zlepšenie a následne svoj nápad premeniť na konkrétny výsledok?Ak ťa láka prostredie výroby, neustále zlepšovanie a projekty, ktoré majú reálny dopad na fungovanie závodu, možno hľadáme práve teba.ČO BUDE TVOJOU ÚLOHOU? byť kľúčovým partnerom pri rozvoji TPM (Total Productive Maintenance) metodológie a kultúry neustáleho zlepšovania, viesť a koordinovať projekty a zlepšovacie tímy zamerané na zvyšovanie efektivity, spoľahlivosti a výkonnosti výrobných procesov, analyzovať príčiny strát, porúch a odchýlok pomocou TPM nástrojov a navrhovať riešenia s dlhodobým prínosom, spolupracovať s výrobnými, technickými a TPM tímami na optimalizácii procesov, zvyšovaní produktivity a eliminácii plytvania, facilitovať zlepšovacie workshopy a podporovať zavádzanie osvedčených TPM postupov do každodennej praxe, podieľať sa na implementácii nových technológií, digitalizačných riešení a investičných projektov, pripravovať a realizovať školenia, a rozvojové aktivity s cieľom budovať kompetencie a TPM zmýšľanie naprieč organizáciou, zabezpečovať, aby všetky realizované zlepšenia spĺňali požiadavky bezpečnosti, kvality a bezpečnosti potravín.KOHO HĽADÁME?Hľadáme komunikatívneho človeka s analytickým myslením, ktorý sa nebojí dát, rád hľadá riešenia a dokáže svoje nápady pretaviť do praxe.Oceníme, ak máš: pokročilú znalosť anglického jazyka – budeš ju využívať pri každodennej komunikácii so zahraničnými kolegami, pokročilú znalosť MS Office, pričom SAP je výhodou, skúsenosti s prácou s dátami, reportingom a vyhodnocovaním výsledkov, schopnosť analyzovať procesy a identifikovať príležitosti na zlepšenie, dobré organizačné schopnosti, proaktívny prístup a tímového ducha, zodpovedný prístup k bezpečnosti, kvalite a dodržiavaniu interných štandardov.ČO TI PONÚKAME?Základnú mzdu od 2 000 € brutto podľa skúseností + ročný bonus podľa výkonu do výšky 8 % ročnej mzdy. Konkrétne odmeňovacie rozpätie si povieme na pohovore.A K TOMU NAVYŠE: Zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou Benefity podľa vlastného výberu z firemnej kafetérie v hodnote 250 EUR ročne (kultúra, šport, vzdelávanie, wellness, multisport karta) Zamestnanecké pivo – 24 ks piva na mesiac Zľavy na nákup produktov v našich firemných predajniach Wellbeing - starostlivosť o duševnú pohodu (linka pomoci 24/7), vitamínové balíčky pre zamestnancov, letné výzvy Firemné podujatia Zamestnanecké parkovanie Odmena pri odporučení vhodného kandidáta a pri pracovných jubileách Letný a zimný balík pracovného oblečenia Zaujímavú prácu v príjemnom kolektíve, kde dostaneš priestor pre rozvoj, ako aj pre realizáciu vlastných nápadov Výskum ukazuje, že kandidátky sa prihlásia len vtedy, ak spĺňajú 100 % požiadaviek, zatiaľ čo muži sa prihlásia, keď spĺňajú už na 60 %. Páči sa ti táto výzva, no nie si si istý/á, či spĺňaš všetky požiadavky? Potom sa tešíme na tvoj životopis. :)