(Senior) Consultant - Payments Transformation

Über die Position

Als (Senior) Consultant unterstützen Sie führende Finanzinstitute bei der Transformation ihrer Zahlungsverkehrslandschaft. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie und erhalten Einblicke in moderne Payment‑Architekturen, regulatorische Vorgaben und innovative Lösungen.

Hauptaufgaben

• Begleitung anspruchsvoller Beratungsprojekte im Zahlungsverkehr von Business Analyse bis Implementierungsbegleitung.
• Mitarbeit an Transformationsprojekten rund um moderne Zahlungsverkehrsarchitekturen, regulatorische Anforderungen und innovative Payment‑Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams in Wasserfall‑ und agilen Delivery‑Umfeldern.
• Verantwortung für eigene Themenbereiche und Steuerung von Teilprojekten bzw. kleineren Projektteams.
• Aktive Mitgestaltung interner Themen und Unterstützung bei fachlicher, methodischer und persönlicher Weiterentwicklung.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Relevante praktische Erfahrung in Beratungsprojekten im Finanzdienstleistungsumfeld.
• Großes Interesse an Payments und Kenntnisse zu PSD3/PSR, SEPA‑Classic, Instant Payments, TARGET2, TIPS, Clearing & Settlement, Cash Management oder Correspondent Banking.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, teamorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie uneingeschränkte Mobilität im nationalen und internationalen Projektumfeld.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in Business Analyse, Fachkonzeption, Testing oder Cut‑Over‑Aktivitäten.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Zahlungsverkehr, z. B. PSD3 oder PSR.
• Erfahrung mit agilen Methoden oder hybriden Projektansätzen.
• Verständnis moderner Payment‑Architekturen, APIs oder digitaler Zahlungsmodelle.
• Erste Erfahrung in der Steuerung kleinerer Arbeitspakete oder Teilprojekte.

Was wir bieten

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute.
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur.
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen und aktive Gestaltung der digitalen Transformation.
• Faire Vergütung mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von mindestens 2.400 € und möglicher variabler Bonuszahlung.
• Barrierefreier und inklusiver Bewerbungsprozess.