(Senior) Consultant – Business Analyst Payments (Pricing & Billing)

Über die Position

Capco sucht einen (Senior) Consultant als Business Analyst im Bereich Payments mit Fokus auf Pricing und Billing. Du unterstützt die Transformation von Preismodellen, Abrechnungsprozessen und kommerziellen Angeboten bei Finanzinstituten, indem du Anforderungen analysierst, Lösungen definierst und skalierbare Pricing- und Billing-Fähigkeiten umsetzt. Die Arbeit erfolgt eng mit Produkt-, Finance-, Operations- und Technologie-Teams zusammen.

Hauptaufgaben

• Anforderungen zu Gebührenstrukturen, Preismodellen, Abrechnungsereignissen, Rechnungsstellung, Anpassungen und Umsatzreporting erheben und dokumentieren
• Bestehende Prozesse analysieren und bei der Zielbilddefinition für Pricing- und Billing-Plattformen, Kontrollen und operative Abläufe unterstützen
• Fachliche Anforderungen in funktionale Spezifikationen für Pricing-Engines, Abrechnungssysteme, Produktkonfiguration und Reporting-Lösungen übersetzen
• Mit den beteiligten Teams wirtschaftlich sinnvolle und umsetzbare Lösungen sicherstellen
• Testaktivitäten, Abstimmungen, UAT und die Implementierung in Transformationsprogrammen unterstützen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Payments-, Transaction-Banking-, Billing- oder Pricing-Umfeld
• Fundiertes Verständnis kommerzieller und operativer Prozesse im Zusammenhang mit Pricing, Gebührenmodellen und Rechnungsstellung
• Erfahrung bei der Strukturierung komplexer kommerzieller Anforderungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Nice to have

• Kenntnisse in Fee-Engine-Design, Pricing-Governance, Billing-Transparenz oder Produktprofitabilität
• Erfahrung mit Reporting-, Abstimmungs- oder Datenanalysetools im Zahlungsverkehr
• Beratungserfahrung oder Mitarbeit in Transformationsprogrammen im Banking- oder Payments-Umfeld
• Erfahrung in internationalen Projektumfeldern

Was wir bieten

• Monatliches Bruttogrundgehalt ab 2.400 €, mögliches höheres Angebot und variable Bonuszahlung
• Kollaborative, flache Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten