Projektová manažérka / Projektový manažér pre automatizáciu administratívnych činností

Náplň práce, právomoci a zodpovednostiAnalýza administratívnych procesov vhodných na automatizáciu, optimalizáciu a zjednodušenie.Zber a špecifikácia požiadaviek jednotlivých oddelení a identifikácia ďalších možností digitalizácie.Plánovanie a riadenie projektov automatizácie vrátane harmonogramov, priorít, rizík, zmien a termínov.Návrh, vývoj, implementácia, testovanie a nasadzovanie automatizovaných riešení, prípadne koordinácia interných a externých spolupracovníkov.Koordinácia používateľského testovania, zapracovanie spätnej väzby, dokumentácia a podpora používateľov pri zavádzaní nových riešení.Sledovanie plnenia cieľov projektov, vyhodnocovanie prínosov automatizácie a reporting vedeniu spoločnosti.Podmienkou je samostatnosť a iniciatívnosť pri riešení zadaných úloh.Požiadavky na zamestnancaOsobnostné predpoklady a zručnostiZnalosť ekonomiky podniku, účtovníctva, cash flow, projektového a finančného riadenia.Pokročilá znalosť MS Office, najmä Excelu, a schopnosť efektívne pracovať s dátami a administratívnymi procesmi.Skúsenosť s prácou v interných informačných systémoch, ERP alebo podnikových aplikáciách a schopnosť rýchlo sa orientovať v nových systémoch.Schopnosť prepájať ekonomické, procesné a technologické požiadavky do praktických riešení.Minimálne dosiahnuté vzdelanieVysokoškolské II. stupňaVzdelanie v odboreEkonomika / Financie / ÚčtovníctvoJazykové znalostiAnglický jazyk – Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk – Stredne pokročilý (B2)Ostatné znalostiKROS Omega – Mierne pokročilýinformačný systém – PokročilýMicrosoft Office 365 – PokročilýProjektový manažment – PokročilýVodičský preukazBPrax na pozícii/v oblastiEkonomika – financie a účtovníctvoPočet rokov praxe2Zamestnanecké výhody a benefity Podpora osobného rozvoja, vzdelávania a kariérneho rastu Motivačné finančné ohodnotenie, na základe plnenia stanovených KPI Moderné a technologicky vybavené priestory firmy (výroba, sklad, administratíva) Zdravé raňajky v podobe čerstvého ovocia 1x týždenne Rôzne formy finančných príspevkov (napr. pri odporučení zamestnanca na voľné pracovné pozície, pri dosiahnutí životného jubilea, pri sobáši a pri narodení dieťaťa, za odpracované roky vo firme) Firemné akcie pre kolegov a ich rodiny (Spanner Fest, Spanner raňajky, Vianočné posedenie, Mikulášske darčeky)