Projektový/á manažér/ka – tepelné čerpadlá

Druh pracovného pomeruplný úväzokMiesto práceBratislavaMzdové podmienky (brutto)2 500 EUR/mesiac* Uvedená výška základnej mesačnej mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška základnej mesačnej mzdy závisí od úrovne požadovaných schopností a skúseností kandidáta.Termín nástupuihneď, resp. dohodouInformácie o pracovnom miesteNáplň práce, právomoci a zodpovednostiHľadáme skúseného projektového/ú manažéra/ku so zameraním na tepelné čerpadlá, ktorý bude zodpovedný za realizáciu a rozvoj nových energetických projektov.Hlavná Náplň PráceRiadenie projektov tepelných čerpadiel:riadenie projektov od fázy návrhu až po uvedenie do prevádzky,koordinácia interných tímov a externých dodávateľov,dohľad nad dodržiavaním harmonogramu, rozpočtu a kvality realizácieImplementácia a Rozbeh Nových Projektovzabezpečenie inštalácie nových systémov tepelných čerpadiel,riadenie procesu uvádzania zariadení do prevádzky (commissioning),spolupráca s prevádzkovými tímami pri preberaní projektovTechnické Riešenia a Projektovanieaktívna účasť na návrhu technických riešení a optimalizácií,spolupráca pri projektovaní (interné aj externé projekčné tímy),posudzovanie technickej realizovateľnosti a efektívnosti riešeníKomunikácia a Koordináciakomunikácia s klientmi, partnermi a dodávateľmi,koordinácia s prevádzkou, údržbou a ďalšími internými útvarmi,technická podpora pri príprave ponúk a investičných projektovRozvoj a Inováciesledovanie trendov v oblasti obnoviteľných zdrojov, najmä tepelných čerpadiel,návrhy na zlepšenie technologických riešení a procesov.Naše benefityNa našich ľuďoch nám naozaj záleží.Benefity sme preto zamerali na ich zdravie, budúcnosť, ako aj čas pre seba a pre rodinu:možnosť rozvíjať kariéru v zázemí silnej medzinárodnej Skupiny;ročný výkonnostný bonus;finančný príspevok zamestnávateľa na tretí dôchodkový pilier;finančný príspevok pri životnom jubileu;dni voľna navyše v prípade významných rodinných udalostí;možnosť odborného vzdelávania;referral bonus;MultiSport karta s finančným príspevkom zamestnávateľa;zľavy na divadelné predstavenie;MindCafe - psychologické poradenstvo;zamestnanecké zľavy u vybraných partnerov;teambuildingové aktivity, športové dni, raňajky so zamestnancami, vianočné večierky;priateľské pracovné prostrediePožiadavky na zamestnancaPozícii vyhovujú uchádzači so vzdelanímvysokoškolské I. stupňavysokoškolské II. stupňavysokoškolské III. stupňaVzdelanie v odbore technické zameranie (energetika, strojárstvo, TZB, elektrotechnika)Ostatné znalostiMicrosoft Office - Pokročilýorientácia v projektovej dokumentácii - PokročilýVodičský preukazBPrax na pozícii/v oblastiminimálne 3 roky v oblasti energetiky alebo projektového riadeniaPočet rokov praxe3Osobnostné predpoklady a zručnostiskúsenosti s projektovým riadením (výhodou v oblasti HVAC / tepelných čerpadiel),schopnosť navrhovať a obhajovať technické riešenia,orientácia v oblasti TZB a energetických systémov,analytické myslenie a systematický prístup,samostatnosť, zodpovednosť a proaktivita,komunikačné a koordinačné schopnosti,Informácie o výberovom konaníVáš životopis nám zasielajte výhradne prostredníctvom webovej stránky spoločnosti v časti Kariéra alebo portálu uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti, vaše životopisy starostlivo posúdime.S informáciami o ďalšom postupe vo výberovom konaní budeme kontaktovať len tých uchádzačov, ktorí spĺňajú predpoklady a požiadavky.Inzerujúca spoločnosťStručná charakteristika spoločnostiENGIE je stabilná a dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť, ktorá ponúka pevné zázemie nielen svojim zamestnancom, ale i partnerom. Počas svojej 150-ročnej histórie sa stala lídrom v službách energetickej efektívnosti vo svete. Na Slovensku zamestnáva viac ako 750 zamestnancov a patria jej vedúce priečky nie len v komplexnej správe nehnuteľností, ale aj v oblasti súkromnej tepelnej energetiky.ENGIE zavádza riešenia pre súkromný a verejný sektor s cieľom prispievať k efektívnejšiemu využívaniu energie s ohľadom na znižovanie dopadov na životné prostredie. Na všetky realizované procesy, ktoré súvisia s poskytovaním produktov a služieb sa vzťahuje politika ISM. Jej základom je trvalá orientácia na uspokojovanie potrieb a očakávaní zákazníkov a sústavné skvalitňovanie činnosti spoločnosti.Naše služby pokrývajú celý životný cyklus nehnuteľností – od analýz a technických a energetických auditov, projektovania, inžinieringu, inštalácie technológií vykurovania, vzduchotechniky, chladenia, elektroinštalácie, dodávok a manažmentu energií až po komplexnú správu a prevádzku technológií a objektov, ako aj riešenia pre obnovu a renovácie nehnuteľností.Hlavná oblasť pôsobenia spoločnostiKúpa, predaj, prenájom a správa nehnuteľnostiKontaktKontaktná osoba: Personal_2_MarkE-mail: poslať životopisZaujala vás ponuka?Kontaktujte nás!Mám záujem Show more Show less